menu Ä«Å×°í¸®
Àλç°ü¸®
Á¤±â±¸µ¶°¡[12°³¿ù] :  168,000 ¿ø¡æ 168,000 ¿ø (0%¡é)
¹ßÇà»ç
Çѱ¹Àλç°ü¸®Çùȸ
Á¤°£¹°ÄÚµå[ISSN]
1227-514X
Á¤°£¹°À¯Çü
±â°üÁö/ȸº¸   [Paper]
¹ßÇà±¹/¾ð¾î
Çѱ¹ / ÇѱÛ
ÁÖÁ¦
°æ¿µ, Àλç/³ëµ¿,
°ü·Ã±³°ú
¹ßÇàȽ¼ö
¿ù°£ (12ȸ)
¹ßÇàÀÏ
´ç¿ù ÃÊ
Àå¹Ù±¸´Ï °ü½É¸ñ·Ï
Ä«Ä«¿À ¹®ÀÇ»ó´ã ÀâÁö¸Àº¸±â

 







 




Á¤°£¹°¸í   Àλç°ü¸®
¹ßÇà»ç   Çѱ¹Àλç°ü¸®Çùȸ
¹ßÇàȽ¼ö (¿¬)   ¿ù°£ ( 12ȸ)
¹ßÇà±¹ / ¾ð¾î   Çѱ¹/ÇѱÛ
ÆÇÇü / Âʼö     /   ÂÊ
µ¶ÀÚÃþ   Àü¹®Á÷,
¹ß°£ÇüÅ   Á¾ÀÌ
±¸µ¶°¡ (12°³¿ù)   Á¤±â±¸µ¶°¡: 168,000¿ø,      Á¤°¡: 168,000¿ø (0% ÇÒÀÎ)
°Ë»öºÐ·ù   °æÁ¦/°æ¿µ/¸¶ÄÉÆÃ
ÁÖÁ¦   °æ¿µ, Àλç/³ëµ¿,
Àü°ø   °æ¿µÇÐ, ³ëµ¿ÇÐ,
¹ßÇàÀÏ   ´ç¿ù ÃÊ
¹è¼Û¹æ½Ä   ¹ßÇà»ç¿¡¼­ Á÷Á¢ ¹è¼Û ( ¿ìÆí )
¼ö·É¿¹Á¤ÀÏ   ¹ßÇàÀϱâÁØ 3~5ÀÏ ¼Ò¿ä
ÆÄ¼Õ ¹× ºÐ½Çó¸®   ÆļÕÀº ¸Â±³È¯, ºÐ½Ç ¹× ¹è¼Û»ç°í¿¡ ´ëÇؼ­´Â Àç¹ß¼Û ó¸®
Çؿܹè¼Û   ºÒ°¡ (ÇöÀç´Â Çؿܹè¼Û ¼­ºñ½º°¡ Áö¿øµÇÁö ¾Ê½À´Ï´Ù)
¹è¼Û´©¶ô ¹× ¹è¼ÛÁöº¯°æ   °í°´¼¾ÅÍ·Î ¹®ÀÇ ¹Ù¶ø´Ï´Ù. (¢Ï 02) 6412-0125 / nice@nicebook.kr)





* Ç¥Áö¸¦ Ŭ¸¯ÇÏ½Ã¸é ³»Áö¸¦ º¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.   




Àλç°ü¸® - 2017. 11                    




Ưº°±âȹ / Àη°èȹ ¼ö¸³ ¹× ÀûÁ¤Àη °ü¸®, ÀÌ·¸°Ô!

Àü·«Àû ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®·Î Àη°èȹ°ú Àη¿ Àü·«
¼Ûº´¹«_ HR SUPPORT ´ëÇ¥

Á÷¹«Á᫐ ÀλçÁ¦µµ Àüȯ, Àη°ü¸®ÀÇ È¿À²È­ µµ¸ð
Ç㱤ȸ_ »ç¶÷°ú°æ¿µ ´ëÇ¥

±¹³»±â¾÷ ¡®°íÀӱݡ¤ÀúÀΰǺñ¡¯ Àü·« ¹æÇâ
¾ö¸í¼·_ Æ®¸®ÇÇÄÁ¼³Æà ´ëÇ¥

¹Ì±¹±â¾÷ Àη°èȹ ¹æÇâ-Strategic¿¡¼­ Agile·Î
¹Ú¿µÈñ_ ¹Ì±¹ SK Hynix HR Director

µ¶ÀϾî±Ç ±â¾÷ÀÇ ÀηÁ°èȹ µ¿Çâ°ú Ư¡
±ÇÁØÈ­_ IBK±â¾÷ÀºÇà °æÁ¦¿¬±¸¼Ò ¿¬±¸À§¿ø

ÀϺ», ¾Æº£³ë¹Í½ºÀÇ Æ¯¼ö¸¦ ³ë¸° ³ëµ¿½ÃÀå
Àå»ó¼ö_ ÀϺ» ¾Æ½Ã¾Æ´ëÇб³ µµ½ÃâÁ¶Çаú ÀüÀÓ±³¼ö

´Ü±â°èȹ ÀûÁ¤Àη »êÁ¤ ¹× ÇÊ¿äÀη °ü¸®
±è±â·É_ Ç®¹«¿ø½ÄÇ°(ÁÖ) Àλç±âȹ½ÇÀå

»ç¾÷È®Àå ¹× Ãà¼Ò ´ëºñÇÏ¿© Àη°èȹ ¼ö¸³
¹éÁø±â_ (ÁÖ)Çѵ¶ HRÃÑ°ý ºÎ»çÀå

Àη°èȹ, »ç¾÷¼º°ú ¹× Àü·«°ú öÀúÈ÷ ¿¬°è
ÃÖÁ¾¿¬_ LS-Nikkoµ¿Á¦·Ã(ÁÖ) Áö¿øºÎ¹®À塤»ó¹«

2020 ºñÀü´Þ¼ºÀ» À§ÇØ Àη°èȹ ¹æ¹ý °³¼±
°­ÁØÈ£_ CJ(ÁÖ) ÀλçÁö¿ø½Ç HR Lab ºÎÀå

Á÷¹«ºÐ¼®À» ÅëÇÑ ÀûÁ¤Àη »êÃâ ¹× Àη°èȹ
Á¤¹ÎÈ«_ È­½ÂR&A/¼ÒÀç ÀλçÀü·« ÆÀÀå

FOCUS

¼º°ú°ü¸®, ¹Ù²î°í ÀÖ´Ù!
¼Û°èÀü_ (ÁÖ)ÇÇÇüַç¼Ç ´ëÇ¥

ÃÖÀúÀÎ±Ý Àλó, ±Ù·Î½Ã°£ ´ÜÃà, Åë»óÀÓ±Ý
³²¿ë¿ì_ Çѱ¹°æ¿µÀÚÃÑÇùȸ ÀÌ»ç

±âȹ¿¬Àç

¸®´õ½Ê ÇнÀÀÇ Æз¯´ÙÀÓÀ» ÀüȯÇ϶ó
°íµ¿·Ï_ ÄöÅҺ극ÀÎ °æ¿µ¿¬±¸¿ø ´ëÇ¥
 

±â¾÷¹®È­, Àß ÃßÁøµÇ°í ÀÖ½À´Ï±î?

º¯ÇØ¾ß »ê´Ù! ·Ôµ¥ ¡®±â¾÷¹®È­À§¿øȸ¡¯
·Ôµ¥

HR Professional

¡°»ç¶÷À» ÇâÇÑ ÁøÁ¤¼º(òØïáàõ, Authenticity) ÀÖ´Â HRÀ» Ãß±¸ÇÏ°íÀÚ ÇÕ´Ï´Ù¡±
ÃÖÈ£¿¬ ¦¢ À¯ÇÑÅ´¹ú¸®(ÁÖ) HRºÎ¹®À塤Àü¹«

Single Life

¡°È¥ÀÚ¼­ ÀÚÀ¯¸¦ ´©¸®°í, ´õºÒ¾î ÇູÀ» Áñ±é´Ï´Ù¡±
È«ÀºÁø ¦¢ Ǫ¸£µ§¼È»ý¸íº¸Çè(ÁÖ) ¶óÀÌÇÁÇ÷¡³Ê

Áß¼Ò(°­¼Ò)±â¾÷ Àλ硤³ë¹«°ü¸®

¼ÓÀÌ ²Ë Âù °­ÇÑ ³óÇù, ¡®³«»ý³óÇù¡¯
³«»ý³óÇù

ä¿ëÇ÷§Æû

ä¿ëÀ» ¹Ù²Ù´Â µ¥ÀÌÅÍ¿Í ÀΰøÁö´É
À̺¹±â ¦¢ (ÁÖ)¿øƼµå·¦ CEO








[Ãâó] Àλç°ü¸®
¨Ï º» ÄÜÅÙÃ÷´Â ¹ßÇà»ç¿¡¼­ Á¦°øÇÏ¿´À¸¸ç, ÀúÀ۱ǹýÀÇ º¸È£¸¦ ¹ÞÀ¸¸ç ¹«´Ü ÀüÀç, º¹»ç, ¹èÆ÷ µîÀ» ±ÝÇÕ´Ï´Ù.

¿ù°£ HRD
³ª¶ó°æÁ¦
Ç°Áú°æ¿µ
ȸ°è¿Í ¼¼¹«
¼ÒºñÀÚ¸®Æ÷Æ®
KOREA PR. review